Stellenanzeige

04.03.2019

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Administrative und persönliche Betreuung aller Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
  • Stammdaten- und Personalaktenpflege
  • Betreuung der Ein- und Austrittsprozesse
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken und Unterstützung beim Ausbau des Personalcontrollings
  • Allgemeine Korrespondenz
  • Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Hinblick auf die Betriebsrente und Ermittlung der betrieblichen Versorgungsleistungen einschließlich Direktversicherungen und Pensionskasse
  • Betreuung der betrieblichen Altersversorgung inkl. der dazugehörigen Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder Sozialversicherung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mind. drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Erfahrungen im Bereich Betriebsrenten und betriebliche Altersvorsorge wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie idealerweise mit SAP HR
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und dem Betriebsrentenstärkungsgesetz wünschenswert
  • Prozessorientierte Denkweise und hohe Zahlenaffinität
  • Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Selbstständiges, genaues und dienstleistungsorientiertes Arbeiten im Team
  • Hohe Diskretion und Loyalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden
  • Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
  • Ein attraktives Festgehalt in Verbindung mit einer Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Einen zentralen Arbeitsplatz in Hamburgs City in modernen Büroräumen

Wenn Sie diese Herausforderung in unserem zukunftsorientierten Unternehmen annehmen wollen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin als E-Mail an  bewerbung@gdv-dl.de  oder per Post an:

GDV Dienstleistungs-GmbH
Personalmanagement
z. Hd. Aaron Engelmann
Glockengießerwall 1
20095 Hamburg

Kontakt

Aaron Engelmann
Abteilungsleiter Operatives Personalmanagement

XING-Account der GDV DL >>

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