Stellenanzeige

26.11.2018

Mitarbeiter (m/w/d) Prozessmanagement

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Aufnahme, Modellierung und Dokumentation von übergreifenden Prozessen
  • Unterstützung und Beratung der Prozessverantwortlichen bei dem Design und der Optimierung von Prozessen
  • Erstellung und Weiterentwicklung der Prozesslandkarte in Zusammenarbeit mit dem Leiter Projekt-/Prozessmanagement
  • Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards im Gesamtunternehmen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Kennzahlenmanagements

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe und rasches Einarbeiten in Themenbereiche der IT-Dienstleistungen und der Versicherungswirtschaft
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Großes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägtes Organisationstalent
  • Hohe Belastbarkeit und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden
  • Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
  • Ein attraktives Festgehalt in Verbindung mit einer Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Einen zentralen Arbeitsplatz in Hamburgs City in modernen Büroräumen

Wenn Sie diese Herausforderung in unserem zukunftsorientierten Unternehmen annehmen wollen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin als E-Mail an bewerbungREMOVE-THIS.@REMOVE-THIS.gdv-dl.REMOVE-THIS.de oder per Post an:

GDV Dienstleistungs-GmbH
Personalmanagement
z. Hd. Aaron Engelmann
Glockengießerwall 1
20095 Hamburg

Kontakt

Aaron Engelmann
Abteilungsleiter Operatives Personalmanagement

XING-Account der GDV DL >>

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